Social-Media-Manager (m/w/d) mit Buchhaltungs- und Akquise-Aufgaben

Social-Media-Management:

• Strategie und Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und kreativen Kampagnen auf verschiedenen Plattformen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
• Content und Community Management: Erstellung und Pflege eines Content-Kalenders, regelmäßige Interaktion mit der Community und Förderung von Benutzer-generiertem Content.
• Werbung und Influencer Relations: Durchführung von Werbekampagnen und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und Partnern.
• Monitoring und Analyse: Überwachung und Analyse von Social-Media-Metriken, Markenstimmungen und Trends zur Optimierung der Aktivitäten.
• Krisenmanagement und PR: Überwachung der Kanäle auf potenzielle Krisen und Zusammenarbeit mit PR- und Marketingteams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.

Buchhaltung:

• Rechnungserstellung und Kontrolle: Erstellung und Versendung von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und Klärung von Diskrepanzen.
• Mahnwesen und Kundenkommunikation: Verfolgung offener Rechnungen, Erstellung von Mahnungen und Ansprechpartner für Kunden bei Zahlungsfragen.
• Berichterstellung und Datensicherung: Erstellung von Berichten zur Buchhaltung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Sicherstellung korrekter Datenerfassung und -speicherung.

Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung:

• Marketingstrategien und Lead-Generierung: Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung neuer Kunden.
• Kundenbeziehungen und Berichtswesen: Pflege von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden, Erstellung von Berichten über Neukunden und Kampagnenerfolge.
• Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Chancen und Anpassung der Marketingstrategien.