Hohe Auszeichnung für das bt: „Arbeitgeber der Zukunft“

Der Titel „Arbeitgeber der Zukunft“ ehrt Unternehmen, die sich durch Zukunftsfähigkeit und eine hohe Qualität als Arbeitgeber auszeichnen.

Wieso das bt ein „Arbeitgeber der Zukunft“ ist

„Arbeitgeber der Zukunft“ – das ist die begehrte Business-Auszeichnung des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Das Siegel ist eine Anerkennung für unternehmerische Leistung und macht die Qualität des Unternehmens sichtbar. Wer diese Auszeichnung erhalten will, muss drei Kriterien erfüllen: Das Unternehmen muss innovativ, modern und digital sein. Genauso gehören zeitgemäße Arbeitsbedingungen dazu.

Das Institut selbst schreibt: „Geehrt werden zukunftsfähige Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Dabei liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit.“ Dieses Gütesiegel hat eine Signalwirkung auf Kunden sowie auf Fachkräfte und Talente auf dem Arbeitsmarkt.

Frühere Bundeswirtschaftsministerin steht dahinter

„Arbeitgeber der Zukunft“ stehen etwa für flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle und Mitarbeiter-Benefits. Auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen bei der Siegel-Vergabe. Unterstützt wird die Initiative von der ehemaligen Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries.

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) unterstützt Unternehmen, fit für die Zukunft zu werden. Das Institut steht für relevante, glaubwürdige und hochwertige Informationen und kooperiert mit Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Die Auszeichnung ist nicht käuflich, der Titel „Arbeitgeber der Zukunft“ wird verliehen – nur die Besten bestehen den mehrstufigen Analyse-Prozess.