Frei von Geschlechterstereotypen und Karrierebeschränkungen:

Der Girls’Day 2024 und der Boys’Day 2024 bietet interessante Einblicke und gibt die Möglichkeit um Neues auszuprobieren

Um die Vielfalt in der Berufswelt zu fördern und Stereotypen in der Karriereauswahl zu durchbrechen, unterstützen die Bundesministerien für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie für Bildung und Forschung gemeinsam die bundesweiten Initiativen Girls‘Day und Boys‘Day.

Girls Day und Boys Day 2024 @ kompetenzz.de

Was steckt dahinter?

Der Girls’Day, ein bundesweiter Orientierungstag zur Berufs- und Studienwahl von Mädchen, bietet die Möglichkeit, in Berufe oder Studienrichtungen hineinzuschnuppern, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Von der Ausbildung zur Abwassermeisterin bis hin zur Zerspanungsmechanikerin – hier können Mädchen nicht nur neue Berufsfelder erkunden, sondern auch ihr Potenzial entdecken und wertvolle Kontakte knüpfen.

Das Pendant dazu, der Boys’Day, informiert Jungs über Berufe oder Studienrichtungen, in denen der Männeranteil unter 40 Prozent liegt. Von Augenoptikern bis hin zu Erziehern und Pflegern bekommen Jungen die Chance, neue Interessen zu entdecken, relevante Karriere- und Studieninformationen zu erhalten sowie professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen.

Der Girls’Day und der Boys’Day findet jeweils am 25. April 2024 statt. Lassen Sie sich diese einzigartige Möglichkeit nicht entgehen, die Vielfalt in der Berufswelt zu entdecken und neue Horizonte zu erkunden!

Weitere Informationen finden Sie unter den folgenden Links:

Girls’Day 2024: https://www.girls-day.de
Boys’Day 2024: https://www.boys-day.de

Unternehmen und Institutionen aller Art sind herzlich zur Teilnahme eingeladen. Diese potenziellen Arbeitgeber, können den Mädchen und Jungen ihre Tätigkeitsfelder präsentieren und neue Einblicke in verschiedene Berufsfelder geben. In der Stadt Bayreuth beispielsweise werden viele Unternehmen, von Bayernwerk bis Polizei, vom Bezirkskrankenhaus bis Medi und viele mehr, aktiv an den Aktionen teilnehmen.

Hier eine Auswahl an spannenden Unternehmen, die eure Anmeldungen erwarten!

Die Bayernwerk AG und ihre Tochterunternehmen, wie die Bayernwerk Netz GmbH und Bayernwerk Natur GmbH, bieten eine spannende Arbeitsumgebung und die Chance, Teil der Energiewende, E-Mobility und Digitalisierung zu sein. Sie laden motivierte Mitarbeitende ein, sie auf dieser Reise zu begleiten.

Als regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern pflegen sie eine familiäre Atmosphäre und verstehen die Bedürfnisse ihrer Kunden. Gemeinsam streben sie nach innovativen Lösungen, um Experten der Energiezukunft zu sein.

Ihre langfristigen Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden basieren auf Wertschätzung und Vertrauen. Sie sorgen rund um die Uhr für eine sichere Strom- und Gasversorgung, mit der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stets an erster Stelle.

Als Gestalter der Energiezukunft entwickeln sie intelligente Netzwerke und bieten innovative Lösungen. Sie bieten attraktive Möglichkeiten für Auszubildende und Fachkräfte, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Erfahren Sie, was ihre Mitarbeitenden antreibt, beim Bayernwerk zu arbeiten, und begleiten Sie sie auf ihrem Weg in die Zukunft der Energieversorgung.

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Das Klinikum Bayreuth GmbH ist wie eine kleine Stadt – es kümmert sich um Menschen, um seine Patientinnen und Patienten. Es bildet ein großartiges Team und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Als kommunal geführtes Krankenhaus erfüllt es seine Verantwortung mit Stolz. Für potenzielle Mitarbeiter, Schüler, Auszubildende und erfahrene Fachkräfte ist die Arbeit bei der Klinikum Bayreuth GmbH weit mehr als nur ein Job. Sie suchen Personen, die Freude an einer sinnvollen, anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe haben. Mit 28 Kliniken und Instituten deckt die Klinikum Bayreuth GmbH nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und das auf einem Niveau, das normalerweise nur in Universitätskliniken zu finden ist.

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Der Stadtbauhof und der Abwasserbetrieb in Bayreuth bieten mit rund 230 Mitarbeitern verschiedene Dienstleistungen an, darunter Klärwerk-Betrieb, Abwasserkanal-Unterhalt, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung. Seit 20 Jahren bilden sie erfolgreich in umwelttechnischen Berufen aus und starten ab September 2024 aktualisierte Ausbildungen als „Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft“ sowie „Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung“. Die Ausbildung umfasst eine breite Palette von Tätigkeiten, von Abfallberatung bis zur Anlagensteuerung.

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Knoll Hydraulik ist ein bodenständiges Maschinenbauunternehmen aus Bindlach. Es plant und konstruiert Anlagen, die mit Flüssigkeiten, in der Regel Öl, Druck erzeugen und dadurch starke Kräfte entstehen lassen. Die Aggregate werden weltweit eingesetzt, u.a. in Wasserkraftwerken. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung und rund 100 Mitarbeitern an vier Standorten bietet Knoll Hydraulik kundenspezifische Gesamtlösungen im Bereich Engineering, Retrofit, Aggregatebau, Komponentenhandel und Kundenservice an. Neben Serienproduktionen liegt der Fokus auf individuellen Lösungen. Die Unternehmensphilosophie betont die Liebe zur Technik und den menschlichen Umgang sowohl mit Kunden als auch Mitarbeitern. Knoll Hydraulik steht für Leidenschaft und Inspiration im Maschinenbau.

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